Gerade wenn es im Außen laut, überfordernd und vielleicht auch unberechenbar erscheint, stellen wir uns häufig Fragen im Sinne: 

• Wie kann ich besser mit den Erwartungen meines Umfelds und meinen Ansprüchen umgehen?
• Wie kann ich Stress und Konflikte für mich und meine Weiterentwicklung nutzen?
• Wie schaffe ich es, für mich gute Entscheidungen zu treffen?
• Wie soll es privat und beruflich für mich weitergehen?

Im beruflichen Kontext kommen vor allem für Unternehmer und Führungskräfte weitere Fragestellungen hinzu:

• Wie können wir als Organisation wachsen, um für die Zukunft vorbereitet und für unsere Mitarbeiter attraktiv zu sein?
  
• Wie kann ich meine Mitarbeiter befähigen, eigenständige und qualitativ hochwertige Entscheidungen zu treffen?
• Wie können wir schnell und effizient auf unerwartete Ereignisse und Probleme reagieren?
  
  

Hallo, ich bin Christian.

Ich habe es mir zum Ziel gesetzt, Menschen und Unternehmen dabei zu unterstützen, Herausforderungen mit neuen Perspektiven zu begegnen und gemeinsam einen Fahrplan für ihre nachhaltige und wirksame Weiterentwicklung zu erarbeiten.

Die Basis hierfür bilden neben meiner mehr als 15-jährigen Tätigkeit in Industrie, Unternehmensberatung und im Startup Umfeld vor allem meine 18-monatige Ausbildung zum Systemischen Business Coach und meine langjährige Erfahrung in der Organisationsentwicklung.

In unsere Zusammenarbeit bringe ich folgendes ein:

• Einen Coaching- und Beratungsstil basierend auf Authentizität, Ehrlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung.
• Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert, leicht verständlich und zielgruppenspezifisch abzubilden.
• Tools und Methoden von denen ich aus eigener Anwendung weiß, dass sie funktionieren und nachhaltig wirken.
• Ruhe und Zuversicht, um auch in turbulenten Zeiten unser Ziel nicht aus den Augen zu verlieren.  
• Einen optimistischen Blick nach vorne und positive Impulse als Basis für Ihre Weiterentwicklung.

Mehr Informationen zu mir und meinem Angebot

Systemisches Coaching

Warum lohnt sich ein Coaching überhaupt? Wie läuft es ab? Wie wirkt es und welche Themenstellungen werden in der Regel bearbeitet?

Organisationsberatung

Vor welchen Herausforderungen stehen die meisten Organisationen? Welche Lösungsansätze sind denkbar und wie kann ich unterstützen?

Über Mich

Wo komme ich her und welche Werte sind mir wichtig? Was bedeutet Coaching für mich und welche Erfahrung bringe ich in meine Arbeit ein?